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核心提要

●将领导班子落实全面从严治党责任等情况，细化为执行民主集中制、加强领导班子和干部队伍建设等方面14种“咬耳扯袖”情形

●从严加强对“一把手”和年轻干部，以及权力集中、资金密集、资源富集部门和重要岗位的监督

●将干部在舆论监督等方面的有关情况纳入干部监督工作联席会议通报内容，及时分析研判和处置，做好监督、跟踪、问效，把“咬耳扯袖”的工作做在前面

本报西宁讯 （通讯员 青组）去年以来，青海推行《省管领导班子和领导干部“咬耳扯袖”实施办法》，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，早打“预防针”，常念“紧箍咒”，持续加强干部全方位管理和经常性监督。 

真管真严，突出政治监督抓根本。坚持把政治监督摆在首位，在具体化、精准化、常态化上下功夫，把讲政治的要求贯穿干部管理监督全过程、各方面。把准政治方向，严明政治纪律和政治规矩，加强对落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署情况，以及干部履职尽责、担当作为情况的监督，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，形成经常性监督和常态化提醒机制。纠治政治偏差，围绕现代化新青海建设任务，聚焦打造生态文明“高地”、建设产业“四地”等，将领导班子落实全面从严治党责任、严肃党内政治生活，以及领导干部政治表现、履行职责、工作作风等情况，细化为执行民主集中制、加强领导班子和干部队伍建设等方面14种“咬耳扯袖”情形，动态充实和用好政绩观偏差主要问题清单，加强权力运行监测预警，对政绩观偏差问题早发现早提醒早处置。

动真碰硬，严管厚爱重实效。突出重点防微杜渐，从严加强对“一把手”和年轻干部，以及权力集中、资金密集、资源富集部门和重要岗位的监督，重点对党委（党组）和“一把手”开展“咬耳扯袖”，把正确政绩观教育等摆在突出位置，督促各级干部坚持原则、敢抓敢管、依规办事，压紧压实全面从严管党治吏政治责任。2024年以来，省委组织部对45名省管领导干部进行“咬耳扯袖”，推动以“关键少数”引领带动“绝大多数”。结合调研以及生态保护、平安建设、化解地方债务风险等重大任务重大斗争一线考察识别干部等工作，对状态不佳、履职不力、落实责任不到位等情形的9名领导干部及时“咬耳扯袖”。敢于斗争从严治吏，坚持提醒在前、教育在先，敢于唱黑脸，不搞一团和气，用好巡视巡察、专项检查、审计信访、个人有关事项报告查核、干部人事档案审核等各方面成果综合分析，对“一报告两评议”排名靠后、选人用人专项检查反馈意见整改完成率较低、“12380”信访举报集中等问题的9个党委（党组）和8名领导干部及时进行“咬耳扯袖”，该提醒的及时提醒、该批评的严肃批评，压实党委（党组）主体责任。

前移关口，系统统筹利长远。加强协作贯通，紧盯生态环保、乡村振兴、铸牢中华民族共同体意识等重点工作，将干部在舆论监督、财会监督、审计监督、统计监督以及生态环保督察、乡村振兴、涉藏维稳等方面的有关情况纳入干部监督工作联席会议通报内容，及时对移交问题线索和通报问题中反映领导班子和领导干部思想状况、履行职责、工作作风等方面的“活情况”分析研判和处置，做好监督、跟踪、问效，把“咬耳扯袖”的工作做在前面。压实责任，对领导班子的书面提醒，要求在党委（党组）会议等适当范围内通报；对省管领导干部的书面提醒，一并抄送其所在党委（党组）主要负责同志；对“一把手”和领导干部谈话提醒的，直面问题、提出要求。省委组织部建立“咬耳扯袖”问题清单，每月盘点、跟踪督促，确保问题整改销号。把“咬耳扯袖”及整改情况纳入台账管理，结合领导班子建设和干部队伍建设综合分析研判，作为领导班子调整配备和领导干部选拔任用、考核评价的重要参考。